某單位要聘用一名業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)過(guò)董事會(huì)的綜合考察測(cè)評(píng)，小王和小張的三項(xiàng)評(píng)估成績(jī)?nèi)缦拢?BR>

	基本素質(zhì)	業(yè)務(wù)能力	管理能力
小王	92	99	85
小張	90	90	96

（1）如果以這三項(xiàng)的平均成績(jī)做依據(jù)，能否確定被聘用人選？為什么？
（2）若三項(xiàng)成績(jī)依次各占30%、40%、30%的比例計(jì)算他們的成績(jī)，結(jié)果誰(shuí)會(huì)被聘用？
（3）若三項(xiàng)成績(jī)依次各占30%、30%、40%的比例計(jì)算他們的成績(jī)，結(jié)果誰(shuí)會(huì)被聘用？

某單位要聘用一名業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)過(guò)董事會(huì)的綜合考察測(cè)評(píng)，小王和小張的三項(xiàng)評(píng)估成績(jī)?nèi)缦拢?br>

	基本素質(zhì)	業(yè)務(wù)能力	管理能力
小王	92	99	85
小張	90	90	96

（1）如果以這三項(xiàng)的平均成績(jī)做依據(jù)，能否確定被聘用人選？為什么？
（2）若三項(xiàng)成績(jī)依次各占30%、40%、30%的比例計(jì)算他們的成績(jī)，結(jié)果誰(shuí)會(huì)被聘用？
（3）若三項(xiàng)成績(jī)依次各占30%、30%、40%的比例計(jì)算他們的成績(jī)，結(jié)果誰(shuí)會(huì)被聘用？

在信息時(shí)代，郵政特快專遞愈來(lái)愈受到廣大用戶的青睞，郵局除為用戶提供帶有“EMS”標(biāo)識(shí)的封裝材料外，還對(duì)這類郵件的最大尺寸、重量作了規(guī)定：文件資料類，324毫米×229毫米；物品類長(zhǎng)度不超過(guò)1.05米，長(zhǎng)度與橫截面周長(zhǎng)之和不超過(guò)2米，最大限重20千克等．某單位要郵寄一套工程圖紙，規(guī)格為300毫米×220毫米，為了確保萬(wàn)無(wú)一失，保證圖紙不受潮損壞和不泄密，他們決定自己制作一只包裝盒，然后再利用郵局提供的專門(mén)封裝材料．為此，選用360毫米×265毫米的長(zhǎng)方形鐵皮，在四個(gè)角上截去四個(gè)大小相同的小正方形，然后把四邊折起來(lái)，做成一個(gè)底面積為720平方厘米的長(zhǎng)方體無(wú)蓋鐵皮盒，并配上相應(yīng)的蓋子，這樣的盒子的高是多少？

（2011•葫蘆島）某校要選舉一名學(xué)生會(huì)主席，先對(duì)甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了筆試和面試，成績(jī)?nèi)缦卤恚挥诌M(jìn)行了學(xué)生投票，每個(gè)學(xué)生都投了一張選票，且選票上只寫(xiě)了三名候選人中的一名，每張選票記0.5分．對(duì)選票進(jìn)行統(tǒng)計(jì)后，繪有如圖（1），圖（2）尚不完整的統(tǒng)計(jì)圖．
筆試、面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)表

	甲	乙	丙
筆試成績(jī)（分）	72	86	90
面試成績(jī)（分）	82	85	87

（1）乙的得票率是，選票的總數(shù)為；
（2）補(bǔ)全圖（2）的條形統(tǒng)計(jì)圖；
（3）求三名候選人筆試成績(jī)的極差；
（4）根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)校將筆試、面試、學(xué)生投票三項(xiàng)得分按2：4：4的比例確定每人的最終成績(jī)，高者當(dāng)選，請(qǐng)通過(guò)計(jì)算說(shuō)明，哪位候選人當(dāng)選．