某公司欲招聘員工,從1000名報(bào)名者中篩選200名參加筆試,按筆試成績擇優(yōu)取50名面試,再從面試對(duì)象中聘用20名員工.
(Ⅰ)求每個(gè)報(bào)名者能被聘用的概率;
(Ⅱ)隨機(jī)調(diào)查了24名筆試者的成績?nèi)缦卤硭荆?/p>
分?jǐn)?shù)段 |
[60,65) |
[65,70) |
[70,75) |
[75,80) |
[80,85) |
[85,90) |
人數(shù) |
1 |
2 |
6 |
9 |
5 |
1 |
請(qǐng)你預(yù)測面試的分?jǐn)?shù)線大約是多少?
(Ⅲ)公司從聘用的四男、、、和二女、中選派兩人參加某項(xiàng)培訓(xùn),則選派結(jié)果為一男一女的概率是多少?
(Ⅰ)每個(gè)報(bào)名者能被聘用的概率為0.02;(Ⅱ)預(yù)測面試的分?jǐn)?shù)線大約為80分;(Ⅲ)選派結(jié)果為一男一女的概率為.
【解析】
試題分析:(Ⅰ)求每個(gè)報(bào)名者能被聘用的概率,利用古典概型求概率是解決本題的關(guān)鍵,根據(jù)每個(gè)人入選的概率相等可以計(jì)算出所求的概率;(Ⅱ)利用概率是樣本頻率的近似值,通過對(duì)應(yīng)成比例,設(shè)24名筆試者中有名可以進(jìn)入面試,依樣本估計(jì)總體可得:,解得,從樣本查處第六名的分?jǐn)?shù),就得出被聘用的最低分?jǐn)?shù)線;(Ⅲ)求選派結(jié)果為一男一女的概率,利用古典概型求概率是解決本題的關(guān)鍵,可以列舉出樣本空間的所有情況,從聘用的四男、二女中選派兩人的基本事件有:(), (),(),(),(),(),(),(),(), (),(),(),(),(),(),共15種,并求出所求事件的所有情況,即選派一男一女的基本事件有:( ) , ( ) , ( ) ,( ) , (),( ) , ( ) ,( ),共8種,通過算起比值得到所求的概率.
試題解析:(Ⅰ)設(shè)每個(gè)報(bào)名者能被聘用的概率為,依題意有:.
答:每個(gè)報(bào)名者能被聘用的概率為0.02. 3分
(Ⅱ)設(shè)24名筆試者中有名可以進(jìn)入面試,依樣本估計(jì)總體可得:,解得:,從表中可知面試的分?jǐn)?shù)線大約為80分.
答:可以預(yù)測面試的分?jǐn)?shù)線大約為80分. 7分
(Ⅲ)從聘用的四男、二女中選派兩人的基本事件有:
(),(),(),(),(),(),(),(),(), (),(),(),(),(),(),共15種. 10分
選派一男一女參加某項(xiàng)培訓(xùn)的種數(shù)有( ) , ( ) , ( ) ,( ) , (),( ) , ( ) ,( ),共8種, 12分
所以選派結(jié)果為一男一女的概率為.
答:選派結(jié)果為一男一女的概率為. 13分
考點(diǎn):等可能事件的概率.
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