題目列表(包括答案和解析)
某公司根據(jù)公司實際情況,對本公司職工實行內(nèi)部醫(yī)療公積金制度,公司規(guī)定: (一)每位職工在年初需繳納醫(yī)療公積金m元; (二)職工個人當(dāng)年治病花費的醫(yī)療費年底按下表的辦法分段處理:
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(1)由表可知,當(dāng)0≤x≤150時,y=x+m;那么,當(dāng)150<x≤10000時,y的表達式。(用含m,n,x的方式表示) (2)該公司職員小陳和大李2008年治病花費的醫(yī)療費和他們個人實際承擔(dān)的費用如下表:
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(3)該公司職工個人一年因病實際承擔(dān)費用最多只需要多少元?(直接寫出結(jié)果) |
分段方式 | 處理方法 |
不超過150元(含150元) | 全部由個人承擔(dān) |
超過150元,不超過10000元 (不含150元,含10000元)的部分 |
個人承擔(dān)n%,剩余部分由公司承擔(dān) |
超過10000元(不含10000元)的部分 | 全部由公司承擔(dān) |
職工 | 治病花費的醫(yī)療費x(元) | 個人實際承擔(dān)的費用y(元) |
小陳 | 300 | 280 |
大李 | 500 | 320 |
分段方式 | 處理方法 |
不超過150元(含150元) | 全部由個人承擔(dān) |
超過150元,不超過10000元 (不含150元,含10000元)的部分 |
個人承擔(dān)n%,剩余部分由公司承擔(dān) |
超過10000元(不含10000元)的部分 | 全部由公司承擔(dān) |
職工 | 治病花費的醫(yī)療費x(元) | 個人實際承擔(dān)的費用y(元) |
小陳 | 300 | 280 |
大李 | 500 | 320 |
某股份有限公司根據(jù)公司實際情況,對本公司職工實行內(nèi)部醫(yī)療公積金制度,公司規(guī)定:
(一)每位職工在年初需繳納醫(yī)療公積金元;
(二)職工個人當(dāng)年治病花費的醫(yī)療費年底按表1的辦法分段處理:
表1
分段方式 | 處理方法 |
不超過150元(含150元) | 全部由個人承擔(dān) |
超過150元,不超過10000元 (不含150元,含10000元)的部分 | 個人承擔(dān),剩余部分由公司承擔(dān) |
超過10000元(不含10000元)的部分 | 全部由公司承擔(dān) |
設(shè)一職工當(dāng)年治病花費的醫(yī)療費為元,他個人實際承擔(dān)的費用(包括醫(yī)療費中個人承擔(dān)的部分和繳納的醫(yī)療公積金元)為元.
(1)由表1可知,當(dāng)時,;那么,當(dāng)時, ;(用含的方式表示)
(2)該公司職員小陳和大李2007年治病花費的醫(yī)療費和他們個人實際承擔(dān)的費用如表2:
表2
職工 | 治病花費的醫(yī)療費(元) | 個人實際承擔(dān)的費用(元) |
小陳 | 300 | 280 |
大李 | 500 | 320 |
請根據(jù)表2中的信息,求的值,并求出當(dāng)時,關(guān)于函數(shù)解析式;
(3)該公司職工個人一年因病實際承擔(dān)費用最多只需要多少元?(直接寫出結(jié)果)
分段方式 | 處理方法 |
不超過150元(含150元) | 全部由個人承擔(dān) |
超過150元,不超過10000元 (不含150元,含10000元)的部分 | 個人承擔(dān)n%,剩余部分由公司承擔(dān) |
超過10000元(不含10000元)的部分 | 全部由公司承擔(dān) |
職工 | 治病花費的醫(yī)療費x(元) | 個人實際承擔(dān)的費用y(元) |
小陳 | 300 | 280 |
大李 | 500 | 320 |
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