學(xué)數(shù)學(xué),其實是要使人聰明,使人的思維更加縝密,在美國廣為流傳的一道數(shù)學(xué)題目是:老板給你兩個加工資的方案.一是每年年末加一千元;二是每半年結(jié)束時加300元.請選擇一種.一般不擅長數(shù)學(xué)的人很容易選擇前者,因為一年加一千元總比兩個半年共加600元要多.其實,由于工資累計的,時間稍長,往往第二種方案更有利.例如在第二年的年末,依第一種方案可以加得1000+2000=3000元,而第二種方案在第一年加得300+600=900元,第二年加得900+1200=2100元,總數(shù)也是900+2100=3000元.但到了第三年,第一種方案可以得到1000+2000+3000=6000元,第二種方案可以得到300+600+900+1200+1500+1800=6300元,比第一方案多了300元.第四年,第五年會更多.因此,你若會在公司干三年以上,則應(yīng)選擇第二種方案.
根據(jù)以上材料,解答以下問題:
(1)如果在該公司干10年,問選擇第二方案比選擇第一方案多加薪多少元?
(2)如果第二方案中得每半年加300元改成每半年加 a元,問 a取何值時,選擇第二方案總是比選擇第一方案多加薪?
分析:(1)第一方案、第二方案的加薪額都是遞增的等差數(shù)列,到第10年末,第一方案加薪總額為:1000+2000+3000+…+10000;第二方案加薪總額為:300+300×2+300×3+…+300×20;在該公司干滿10年,作差比較可知,第二方案比第一方案多加薪多少;
(2)第n年(n∈N
*)選擇第二方案總比選擇第一方案加薪多,即等差數(shù)列的前n項和:2na+
a>1000n+
×1000;整理,得a
>,右邊=250
(1+),對于n∈N
*時恒成立,存在最大值,從而得出a的取值范圍.
解答:解:(1)由題意,第一方案每年的加薪額,第二方案每半年的加薪額都構(gòu)成等差數(shù)列
第10年末,第一方案加薪總額為:1000+2000+3000+…+10000=55000元,
第二方案加薪總額為:300+300×2+300×3+…+300×20=63000元,
所以在該公司干10年,選擇第二方案比選擇第一方案多加薪:63000-55000=8000元;
(2)由題意,第n年(n∈N
*)選擇第二方案總比選擇第一方案加薪多,
則由等差數(shù)列的前n項和公式:2na+
a>1000n+
×1000
化簡得a
>=250
(1+),對于n∈N
*時恒成立,
又當(dāng)n=1時,
取最大值
,此時250
(1+)取得最大值
;所以,
當(dāng)a>
時選擇第二方案總是比選擇第一方案多加薪.
點評:本題考查了數(shù)列與函數(shù),以及不等式的綜合應(yīng)用,也考查了靈活應(yīng)用知識解決實際問題的能力.