Question

【題目】下表為我國(guó)部分省市區(qū)的高端人才占有率及變化狀況數(shù)據(jù)(2000～2015年)。據(jù)此完成下面小題。

【1】我國(guó)高端人才空間分布格局的總體特征是

A.主要集中于京、滬、粵，且三地相互間差距不大

B.呈中心一邊緣模式，區(qū)域中心省市的聚集力高

C.西部地區(qū)是高端人才薄弱區(qū)，沒(méi)有人才中心

D.呈現(xiàn)“梯度”分布特征，東北地區(qū)處于一個(gè)梯度

【2】我國(guó)高端人才空間分布格局的演變趨勢(shì)是

A.占有率增長(zhǎng)率為正的省市主要分布在東部經(jīng)濟(jì)帶

B.北京等高端人才集聚中心人才密度下降

C.高端人才呈現(xiàn)向中西部地區(qū)流動(dòng)的態(tài)勢(shì)

D.高端人才重心一直在北方且位置穩(wěn)定

【3】造成陜西高端人才占有率及變化情況的主要原因可能是

A.重點(diǎn)高校較多，畢業(yè)生就近就業(yè)率較高B.能源資源開發(fā)，東部高端人才遷入多

C.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，對(duì)人才吸引力超過(guò)沿海D.承接國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，人才集聚效應(yīng)強(qiáng)

Answer 1

【答案】

【1】B

【2】C

【3】A

【解析】

【1】我國(guó)高端人才主要集中分布于京、蘇、滬，且三地相互間差距很大，北京遙遙領(lǐng)先，A錯(cuò)誤；高端人才表現(xiàn)出明顯的中心--邊緣模式，全國(guó)高端人才重心在環(huán)渤海和長(zhǎng)江三角洲地區(qū)，在每個(gè)區(qū)域內(nèi)形成各自中心，西部地區(qū)以陜西為中心，中部地區(qū)以湖北為中心，環(huán)渤海地區(qū)以北京為中心，長(zhǎng)江三角洲以上海為中心向外擴(kuò)散，中心省市的人才聚集力明顯高于周邊地區(qū)，B正確；西部地區(qū)是高端人才薄弱區(qū)，但陜西是區(qū)域人才中心，C錯(cuò)誤。遼寧比重比黑龍江、吉林大的多，不在一個(gè)梯度，D錯(cuò)誤。故選B。

【2】高端人才占有率增長(zhǎng)率排名前五位的是青海、寧夏、陜西、云南和新疆，均屬于西部地區(qū)，A錯(cuò)誤；增長(zhǎng)率為正的省市有15個(gè)，其中東、中、西三個(gè)地區(qū)分別為4個(gè)、5個(gè)和6個(gè)，呈現(xiàn)向中西部地區(qū)流動(dòng)的態(tài)勢(shì)，C正確；北京等高端人才集聚中心高端人才占有率減少，但人才的密度并非下降，B錯(cuò)誤；高端人才重心會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才流動(dòng)等發(fā)生變化，D錯(cuò)誤。故選C。

【3】很多畢業(yè)生都會(huì)將所讀學(xué)校所在地及其附近地區(qū)作為就業(yè)的理想地區(qū)，A正確。陜西重點(diǎn)高校較多，高端人才占有量增長(zhǎng)速度較快，B錯(cuò)誤；陜西的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不會(huì)比沿海地區(qū)更加合理，C錯(cuò)誤；承接的國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)大多是勞動(dòng)力和資源導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)，人才集聚效應(yīng)較差，D錯(cuò)誤。故選A。