某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項素質(zhì)測試.各項測試成績?nèi)绫硭荆?br/>
(1)如果根據(jù)三次測試的平均成績確定人選,那么誰將被錄用?
(2)根據(jù)實際需要,公司將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分按4:3:1的比例確定各人的測試成績,此時誰將被錄用?
(3)請你將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測試成績,使得乙被錄用.

解:(1)x=(74+58+87)÷3=73,
x=(87+74+43)÷3=68,
x=(90+70+50)÷3=70.
甲將被錄用;

(2)甲的綜合成績?yōu)閤=74×+58×+87×=69.625分,
乙的綜合成績?yōu)閤=87×+74×+43×=76.625分,
丙的綜合成績?yōu)閤=74×+58×+87×=77.5分,
∴應(yīng)錄用丙;

(3)按3:6:1的比例確定各人的測試成績,乙被錄用.
分析:(1)運(yùn)用求平均數(shù)公式:即可求出三人的平均成績,比較得出結(jié)果;
(2)將三人的總成績按比例求出測試成績,比較得出結(jié)果.
(3)根據(jù)專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分可知,乙的語言能力最好,可將語言能力的比例提高,乙將被錄用.
點(diǎn)評:本題考查了平均數(shù)和加權(quán)成績的計算.平均數(shù)等于所有數(shù)據(jù)的和除以數(shù)據(jù)的個數(shù).
練習(xí)冊系列答案
相關(guān)習(xí)題

科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

19、某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分,他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br />
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分;
(2)公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績,綜合成績高者將被錄用,請你通過計算判斷誰將被錄用.

查看答案和解析>>

科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對甲、乙、丙三名候選人進(jìn)行了三項素質(zhì)測試.各項測試成績?nèi)绫硭荆?BR>精英家教網(wǎng)
(1)如果根據(jù)三次測試的平均成績確定人選,那么誰將被錄用?
(2)根據(jù)實際需要,公司將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分按4:3:1的比例確定各人的測試成績,此時誰將被錄用?
(3)請你將專業(yè)知識、語言能力和綜合素質(zhì)三項測試得分重新設(shè)定比例來確定各人的測試成績,使得乙被錄用.

查看答案和解析>>

科目:初中數(shù)學(xué) 來源: 題型:解答題

某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分,他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br/>
候選人評委1評委2評委3評委4評委5
8793909189
9490959294
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分;
(2)公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績,綜合成績高者將被錄用,請你通過計算判斷誰將被錄用.

查看答案和解析>>

科目:初中數(shù)學(xué) 來源:2006年浙江省溫州市中考數(shù)學(xué)試卷(課標(biāo)卷)(解析版) 題型:解答題

(2006•溫州)某公司欲招聘一名部門經(jīng)理,對甲、乙兩名候選人進(jìn)行筆試和面試考核,甲、乙兩人的筆試成績分別是95分和93分,他們的面試成績?nèi)缦卤恚?br />
候選人評委1評委2評委3評委4評委5
8793909189
9490959294
(1)分別求出甲、乙兩人面試成績的平均分;
(2)公司決定筆試成績的40%與面試成績的平均分的60%的和作為綜合成績,綜合成績高者將被錄用,請你通過計算判斷誰將被錄用.

查看答案和解析>>

同步練習(xí)冊答案